Похоже, все наши представления о работе на производстве действительно устарели

05 июня 2024, 13:46

Пойти работать на завод – для кого-то все еще звучит как шутка. Если и вы так думаете, знайте: эти представления устарели. Современный завод – это очень технологичное, хорошо оборудованное предприятие, где автоматизация процессов зачастую на высоком уровне.

Сейчас на заводах работает огромное количество молодых людей – успешных, умных, растущих в своих компетенциях и становящихся эффективными управленцами. Один из таких примеров – молодая и красивая жительница Барнаула Анастасия Ковпак. В свои 37 лет она занимает должность главного технолога барнаульского маслозавода группы компаний "Благо". Чем хороша такая работа и почему стоит идти в пищевую промышленность – она рассказала в беседе с корреспондентом

"Училась не зря"

– Анастасия, как вы стали частью большой команды большого предприятия?

– Я пришла на масложировое производство в 2010 году. Тогда я только окончила факультет пищевых и химических производств Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова. Так что я работаю по специальности, чем очень горжусь.

– Почему выбрали эту профессию?

– Хотела этим заниматься. Я со школы любила химию, участвовала в олимпиадах. В университете мне нравилась уже не просто химия, а технология – технологические схемы, изучение процессов. Там я и поняла, что у меня лежит душа к производству.

Когда пришла на маслоэкстракционный завод, поняла, что не зря училась пять лет. Здесь я могу применить знания, которые мне дали в университете.

– С чего начинали на заводе?

– Я пришла на самую простую должность химика. Затем, проработав около двух лет, стала инженером-химиком, доросла до ведущего специалиста. В лаборатории я все уже знала, мне хотелось развития. Решила попробовать себя инженером-технологом цеха рафинации, кстати, очень интересный процесс. С 1 октября этого года работаю в должности главного технолога.

"За квалифицированных специалистов идет борьба"

– Хороший карьерный рост у вас.

– Да, спасибо. Вы знаете, у нас на заводе замечательная практика сложилась: если возникает выбор – повысить в должности своего сотрудника или найти человека на рынке труда, преимущество отдается своим специалистам.

– Но как этих специалистов найти, если люди все еще полны предрассудков о работе на заводе?

– У нас в Алтайском крае и в целом за Уралом на самом деле не так много квалифицированных специалистов в сфере производства растительного масла. В основном они работают в европейской части страны, где очень много маслозаводов. И поскольку таких кадров мало, за них ведется достаточно серьезная борьба.

***

Amic, октябрь 2023

ГК "Благо" в Барнауле / Фото: Екатерина Смолихина